Qualifizierung – umfassend und praxisorientiert
Der Erfolg im Treasury basiert auf umfassendem Wissen und Fachkompetenz. Wir bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten: von der VDT Basisqualifizierung Treasury® über das Postgraduierten-Programm Certified Corporate Treasurer VDT® bis hin zu spezialisierten Fachseminaren.
Durch unser Mentorenprogramm unterstützen wir Young Professionals auf ihrem Karriereweg. Zudem bietet die VDT Summerschool Treasury® eine Möglichkeit für Studierende, Einblick in den Alltag des Treasury zu nehmen und grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Risikomanagement zu erlangen.
Um den hohen Qualitätsstandard unserer Programme zu gewährleisten, arbeiten wir eng mit wissenschaftlichen Institutionen zusammen und pflegen zudem intensive Partnerschaften mit Experten aus der Praxis – von Treasurern für Treasurer.
Unsere Angebote
Der Kurs bietet eine umfassende und praxisnahe Basisqualifizierung im Treasury. Die Inhalte wurden von Praktikern des Fachressorts Berufsbild & Qualifizierung zusammengestellt und decken alle wesentlichen Basisfunktionen im Treasury sowie die Organisation der damit verbundenen Tätigkeiten ab.
Das Postgraduierten-Programm Certified Corporate Treasurer VDT® bietet eine umfassende und praxisnahe Qualifizierung im Treasury und gehört seit 2005 zum Ausbildungsprogramm des Verbandes. Die Inhalte wurden von erfahrenen Treasurern sowie Professoren der Frankfurt School of Finance & Management zusammengestellt.
Die Bedeutung der Treasury nimmt in der Unternehmenslandschaft stetig zu.
Da die Finanzmärkte zunehmend komplexer werden, steigen die fachlichen Anforderungen an die Treasury-Mitarbeiter. Mit unseren Seminaren ergänzen Sie Ihre Berufserfahrung durch eine systematische Weiterbildung.
Im Rahmen der VDT Summerschool Treasury® werden die Kernfunktionen des Corporate Treasury praxisnah vermittelt. Innerhalb von einer Woche erwerben die TeilnehmerInnen grundlegende und vertiefende Kenntnisse des Finanz-, des Cash- und Liquiditäts- und des Risk Managements.
Die Teilnahme am Mentoring-Programm ist kostenlos.
Mit unserem Mentoring unterstützen wir Young Professionals, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und zugleich ihr Netzwerk außerhalb des eigenen Unternehmens ausbauen möchten.
Unser Mentoring-Programm bietet eine wertvolle Gelegenheit von den Erfahrungen und dem Wissen erfahrener Treasury-Kolleginnen und Kollegen zu profitieren. Es fördert den Austausch von Fachkenntnissen, Best Practices und persönlichen Erkenntnissen, um so das individuelle Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung zu fördern.