Fachressort Berufsbild & Qualifizierung

Das Fachressort Berufsbild & Qualifizierung beschäftigt sich hauptsächlich mit der nachhaltigen Nachwuchsförderung im Bereich Treasury und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherung des Berufszweiges. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und dem Ausbau eines zielgerichteten Schulungs- und Seminarangebots, das sowohl Einsteiger als auch junge Talente gezielt auf eine Karriere im Treasury vorbereitet und sich zusätzlich auch an bereits Berufserfahrende richtet.

 

Darüber hinaus setzt sich das Ressort dafür ein, das Berufsbild des Treasurers in Deutschland stärker sichtbar zu machen und dessen Relevanz in Wirtschaft und Gesellschaft zu vermitteln.

 

Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit und die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Unternehmen und Branchenverbänden trägt das Ressort dazu bei, Treasury als attraktives und zukunftsorientiertes Berufsfeld zu positionieren.

 

Wir legen die Treasury-Funktionen fest und setzen Standards für das Berufsbild des Treasurers – sowohl innerhalb von Unternehmen als auch in der öffentlichen Wahrnehmung.

 

Das Team des Ressorts Berufsbild & Qualifizierung setzt sich aus erfahrenen Treasurern mit vielfältigem Praxiswissen zusammen und wird durch das spezifische Know-how von Fördermitgliedern sowie durch die fachliche Expertise von erfahrenen Professorinnen und Professoren verschiedener deutscher Hochschulen ergänzt.

Kontakt:

 

Angela Persy
Pariser Straße 2, 65552 Limburg
+49 (0)6431 212 137 11
angela.persy@vdtev.de

Mitglied des Präsidiums

VDT Platzhalter weiblich

Nach mehr als 25 Jahren Engagement in den Gremien des VDT hat Prof. Dr. Heinrich Degenhart

die Leitung des Ressorts Berufsbild & Qualifizierung niedergelegt.

Als seine Nachfolgerin konnte Frau Prof. Dr. Franziska Kahla gewonnen werden.

Sie übernimmt – zunächst kommissarisch und in ihrer bisherigen Funktion als stellvertretende Ressortleitung – die Führung des Ressorts bis zur Neuwahl des Präsidiums. Derzeit ist Prof. Kahla im Vorstand des VDT tätig.

Unsere Themen

Treasury Funktionen und Berufsbild des Treasurers Qualifizierung im Treasury

Definition der Kernaufgaben eines Treasury

 

Bestimmung fachlicher und persönlicher Anforderungen an Treasurer

 

Aufklärung und Werbung für das Berufsbild im Unternehmen und in der Öffentlichkeit

 

Personalentwicklung und Karrieren im Treasury, Karriereportal/Stellenanzeigen

 

Nachwuchsförderung: Young Professionals und Hochschulkontakte

Entwicklung von Qualifizierungsbausteinen für das Treasury

 

Level I: Treasury Basisausbildung mit Zertifikat: Grundlagen des Treasury für Einsteiger und andere am Treasury Interessierten

 

Level II: zertifizierter Treasurer: die Standardausbildung für den Treasurer

 

Level III: Seminare für Senior Treasurer: ein breites Angebot von ergänzenden und vertiefenden Fachthemen

 

Unterstützung der Personalabteilungen bei der Qualifizierung von Treasurern

 

Mitglieder

     
Nachname Vorname Unternehmen
Bär Fabio init innovation in traffic systems SE
Bartsch Prof. Dr. Christian IU International Hochschule
Bayer Steffen PTV GmbH
Crucy Chester Nomentia Treasury & Technology GmbH
Dues Jana Evonik Industries AG
Hoestermann Carl E. Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG
Kahla Prof. Dr. Franziska BSP Business and Law School Campus Hamburg
Kampe Jörg Weidmüller Holding AG & Co. KG
Kiris Sebastian RWE AG
Kuznetsova Alisa Norton Rose Fulbright LLP
Lobeck Uwe TANIOBIS GmbH
Luber Felix HelloFresh SE
Mok Wing Tai Internationaler Bund (IB)
Pfenning Christian Finance & Treasury Services GmbH
Reich Alexander-Friedrich GETEC ENERGIE GmbH
Schräder Thomas PricewaterhouseCoopers GmbH
Schumm Peggy Dussmann Stiftung & Co. KGaA
Uphaus Prof. Dr. Andreas Fachhochschule Bielefeld