Treasury Manager (m/w)

Unternehmen

Holtzbrinck Publishing Group

Stellenbeschreibung

Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Group Treasury in Stuttgart einen Treasury Manager (m/w).

Aufgaben:

  • Verstärkung des Treasury-Teams in allen Bereichen (Inhouse-Bank, Cash-Management, Liquiditätsplanung, Risikomanagement sowie Geld- und Devisenhandel)
  • Beratung der Tochtergesellschaften in allen Treasury-Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Einführung SAP TRM
  • Betrieb und Optimierung der Electronic Banking Tools
  • Koordination der Zahlungssysteme und –dienstleister in der Gruppe
  • Aufbereitung und Zusammenstellung von Finanzdaten für den internen Gebrauch
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Kreditinstituten Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Management eines international agierenden Unternehmens oder einer Bank
  • Erfahrung und Kenntnisse mit Zahlungssystemen und –dienstleistern Kreditkartenanbietern und Online-Payment-Providern
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Perspektiven:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Gestaltungsfreiräume für Ihre eigenen Ideen
  • Agile Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
  • Faire Vergütung
  • Attraktive Benefits (bspw. Rabatte bei Buch- sowie Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke sowie 2,5 Tage Urlaub/Monat)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online unter karriere.holtzbrinck.com, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gerne besprechen wir mit Ihnen dann alle weiteren Details.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.