Über Hapag-Lloyd

Mit einer Flotte von 264 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 135 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 113 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 2.600 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

(Senior-) Manager (m/w/d) Cash Management & Treasury

Ihre Aufgaben

Wir suchen Verstärkung für unser Cash Management Team um den globalen Zahlungsverkehr auf SAP und die sich im Einsatz befindenden Serrala-Module (Payments, Account-Statement Manager, Autobank, eBam sowie Cash Management) dauerhaft weiterzuentwickeln.

• Zusammen mit dem SAP-IT-Team entwickeln und verwalten Sie diese Tools und halten die Payment-Systeme am Laufen
  • Je nach Seniorität übernehmen Sie für einzelne (Teil-) Projekte die fachliche Verantwortung und steuern neue Projekte wie die Einführung alternativer Payment- Lösungen für unsere weltweiten Kunden
• Sie unterstützen während der geplanten S/4 HANA Transformation – bei der Definition von end-2-end Cash Management Zielprozessen und deren Umsetzung im Gesamtprojekt
• Sie verantworten das Reporting und die Einführung von Compliance, Risk & Fraud Management Tools
• Review der Ablauforganisation im Cash Management
• Betreuung und Ausbau der globalen Zahlungsverkehrsprozesse

Ihr Profil

• Sie haben bereits eine Payment Factory eingeführt oder Erfahrung in der Harmonisierung/Standardisierung/Zentralisierung von Zahlungsprozessen gesammelt
• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichartige Ausbildung absolviert
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Prozessdenken, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein empathisches Auftreten
• Sie haben starke analytische Fähigkeiten und vor allem Spaß daran, Weiterentwicklungen aktiv zu begleiten & voranzubringen
• Sie bewegen sich routiniert im SAP R/3 Umfeld und haben ggf. Erfahrung mit den Serrala Modulen – erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA wären von Vorteil
• Sie vereinen sichere Fachkenntnisse im Treasury / Cash Management mit entsprechendem IT-Wissen
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
• Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
• Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld + Bonus) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Hybrides Arbeitsmodell in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs oder von zu Hause aus
• Fahrrad-Leasing
• Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.

Kontakt

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Hapag-Lloyd AG
Talent Acquisition & Employer Branding
Ballindamm 25 – 20095 Hamburg
www.hapag-lloyd.com