Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Financial Risk Manager – Treasury (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Analyse von finanzmarktabhängigen Risikopositionen (Währungs-, Zinsänderungsrisiken) der DRÄXLMAIER Group
• Entwicklung von Begrenzungsstrategien für Währungs-,  Zins- und Rohstoffrisiken
• Beratung der Organisation sowie Ausarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Risikoreduzierung und -vermeidung
• Handel von Derivaten und Geldmarktprodukten im Rahmen von Kurssicherungsmaßnahmen und Geldmarkttransaktionen
• Sensibilisierung aller Funktionseinheiten im Umgang mit Finanzmarktrisiken sowie Durchführung von Schulungen
• Verantwortliche Leitung von ausgewählten Projekten im Financial Risk Management (z.B. Devisenhandel im Namen von Tochtergesellschaften) und im Cash Management (z. B. Rollout globaler Zahlungsverkehrsplattform)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Mathematik oder Ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Treasury-Bereich eines internationalen Unternehmens 
• Fundierte Erfahrung im Management von Währungsrisiken in international agierenden Unternehmen oder auf Seiten eines Finanzinstitutes
• Sehr gute Kenntnisse des finanzmarktbasierten Risikobegrenzungsinstrumentariums
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Kenntnisse in der Finanzmathematik
• Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und ganzheitliches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

• Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen internationalen und interdisziplinären Netzwerkes

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance

• Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
• Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

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Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

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Ihr Ansprechpartner   

Eva Hitzler 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 874 1473349​